QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO - FATORES PSICOSSOCIAIS E DA ORGANIZAÇÃO

Autor: Carlos César Ronchi
ISBN: 978853625425-8
Número de páginas:180
Ano: 2015

Sinopse do Livro

A presente obra tem como objetivo contribuir para a sistematização dos estudos sobre o sentido do Trabalho, Qualidade de Vida e Saúde, analisando-se diversos estudos e pesquisas realizados sobre o fenômeno. A intenção é reunir, em uma única fonte, recortes importantes do pensamento de diversos autores para ajudar a melhor entender o tema e as correntes de estudo. Trata-se de temas amplamente discutidos, presentes nos debates acadêmicos, através de cursos, seminários, congressos, artigos e trabalhos monográficos, mas que ainda não têm uma presença intensa no dia a dia das organizações.

Outra intenção é estabelecer a integração das pesquisas acadêmicas e a trajetória histórica do fenômeno trabalho e qualidade de vida, bem como as múltiplas perspectivas, apresentando os diversos conceitos e entendimentos. Atualmente, percebe-se que a natureza mutante do trabalho se apresenta com algumas características bastante perversas para o trabalhador, tais como enxugamento, terceirização, fusões e incorporações, racionalização dos níveis hierárquicos, redimensionamento organizacional, trabalho em rede, sociedade informacional, novas tecnologias, dentre outras.

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Sumario

Parte I O Trabalho: Breves Narrativas Em Um Tempo Performático
  • 1.1 O Trabalho: Notas Introdutórias
  • 1.2 Sentido e Significado do Trabalho: o Simbólico, o Imaginário e o Real
  • 1.3 Prazer-Sofrimento Humano nas Dramaturgias Organizacionais
  • 1.4 O Lócus Organizacional: Atos de Linguagem sobre o Espaço, o Tempo e os Vínculos
  • 1.4.1 A dramaturgia organizacional para a apreensão do espaço e do tempo na identidade coletiva
  • 1.5 Instâncias da Narrativa em uma Concepção Estratégica de Domínio
  • 1.5.1 Trabalho: um chamado constante para a sua ressignificação
  • 1.5.2 A organização: lócus de vínculos em um ambiente transitório?
Parte II Qualidade De Vida: Busca De Elementos Que Se Articulem E Ofereçam Sentido No Trabalho
  • 2.1 Resiliência: Articulação para a Compreensão do Fenômeno Aplicado às Organizações
  • 2.2 Qualidade de Vida: Notas Introdutórias sobre o Fenômeno no Trabalho
  • 2.3 Saúde Mental: Conceito, Mensuração e Contribuições para o Ambiente Organizacional
  • 2.3.1 O estresse
  • 2.3.2 Síndrome de burnout
  • 2.3.3 Neurose profissional
  • 2.4 Considerações Finais
  • REFERÊNCIAS

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